na grafice jest tylko tytuł - AI w polskich firmach - między entuzjazmem a chaosem
Opublikowano19.12.2025

Polski paradoks: pracownicy masowo używają AI (69%), ale większość nie ma na to zgody (80%). To nie jest bunt, ale dowód, że innowacja wyprzedza biurokrację i polityki bezpieczeństwa.

Firmy wciąż patrzą na AI jak „na obcego”, ale już 75% eksperymentuje, a tylko 45% z nich ma strategię wdrożenia. Efekt jest taki, że aż 66% projektów AI nie trafia do produkcji.

Shadow AI - niewidzialne ryzyko w organizacjach

Najciekawsze i zarazem najbardziej alarmujące jest to, że pracownicy biorą sprawy w swoje ręce. Używają np. ChatGPT do pisania, wyszukiwania, optymalizacji pracy. Jednak trzeba podkreślić, że ryzykują, ponieważ 72% z nich wkleja firmowe dane do komercyjnych narzędzi AI, bez żadnej oceny ryzyka i bezpieczeństwa. To właśnie zjawisko "Shadow AI", czyli niekontrolowane wykorzystanie AI poza wiedzą organizacji, w tym działów IT.

Zamiast działać po omacku...

firmy potrzebują rozwiązań pozwalających na:

  • obserwację, jakie modele AI są faktycznie używane przez pracowników,
  • monitoring jakości i bezpieczeństwa interakcji z AI,
  • wykrywanie potencjalnych zagrożeń (np. wycieku danych, halucynacje AI),
  • analizę rzeczywistego wykorzystania i ROI z inwestycji w AI.

Problem tkwi w braku świadomości. Firmy widzą korzyści (redukcja czasu o 10% i więcej, niższe koszty), ale nie wiedzą, co naprawdę dzieje się z AI w ich organizacji. Bez monitoringu to „strzelanie w ciemno”.

Polska ma wybór. Albo zostać krajem "Shadow AI" lub liderem świadomej transformacji cyfrowej opartej na danych i monitoringu. Czas decyzji mija szybciej niż myślimy.

Dlatego korzystajmy ze sprawdzonych systemów AI, które nie halucynują, korzystają z wiarygodnych źródeł. Systemów, które nie wymyślają, nie „ulepszają". A Twoi pracownicy będą bezpiecznie pracować na nich, bez ryzyka i co najważniejsze w kontrolowany sposób. Takim systemem jest [AIMON](https://aimon.pl/korzysci, przeznaczony do monitorowania, analizy i pracy z prawem dla wszystkich organizacji, niezależnie od branży, w której „się poruszają”. Sprawdź sam/a AIMON

#LegalTech #legal #compliance #AI w prawie